FACT Gruppe - Hohenzollernring 70 - 48145 Münster - 0251 935-2000

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Karriere im Gesundheitswesen

Stellen für Techniker, IT-Spezialisten, Handwerker, Reinigungs- und Servicekräfte

Wir bieten sichere, interessante und sinnhaltige Arbeitsplätze für Fachkräfte und Hilfskräfte in vielen verschiedenen Tätigkeitsfeldern, z.B. in der TechnikMedizintechnik und Kommunikationstechnik, in der IT, in Reinigung, Küche und Service sowie in den beratenden Ingenieurdiensten. Unsere Leistungen erbringen wir überwiegend direkt bei unseren Kunden, Krankenhäusern, Rehakliniken und Pflegeeinrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen und Hamburg. Dazu unterhalten wir, neben unserer Unternehmenszentrale in Münster, Betriebsstätten und Büros in Hamburg, Bremen, Osnabrück, Greven, Münster, Telgte, Lüdinghausen, Ahlen, Beckum, Hamm, Recklinghausen, Bochum, Meerbusch, Düsseldorf, Viersen, Kamp-Lintfort und Würzburg.

Unsere Unternehmenswerte Verlässlichkeit, Respekt, Leistungswille und Zusammen sind die Grundlage unseres Handelns. Jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter, egal mit welchem Tätigkeitsbereich und Stundenumfang, machen wir im Rahmen einer Einführung mit unserem Unternehmensmodell und unseren Werten & Regeln vertraut. Wir sind überzeugt, dass neben dem Wollen und Können das Verstehen entscheidend für eine gute und nachhaltige Zusammenarbeit ist. Deswegen trainieren auch unsere Führungskräfte ihre Führungskompetenz regelmäßig.

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Sichere Arbeitsplätze bei einem modernen Multi-Dienstleister

Wir sind ein Unternehmen der St. Franziskus-Stiftung Münster und unterstützen mit mehr als 1700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deren Häuser und Einrichtungen sowie über 200 weitere Krankenhäuser, Rehakliniken und Pflegeeinrichtungen bei der Bewirtschaftung und dem Unterhalt ihrer Gebäude und Anlagen sowie bei der Versorgung ihrer Patienten und Bewohner. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen die Bereiche Bau, Technik und IT, Unterhaltsreinigung, Speisenversorgung und Logistik, Dokumentation, Beauftragtenfunktionen und Fachplanung. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma sondern ein professioneller Multi-Dienstleister im Gesundheitswesen. Tarifgerechte Löhne und Gehälter mit Erfolgskomponenten sind für uns ebenso selbstverständlich wie zahlreiche Zusatzleistungen, eine ausgeprägte Unternehmenskultur, Fortbildungen und die Möglichkeit, sich aus jeder beruflichen Position persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Stellen für Fachkräfte und Hilfskräfte unterschiedlichster Berufe

Bei uns arbeiten Fachkräfte und Hilfskräfte Hand in Hand - und das interdisziplinär und in den unterschiedlichsten Berufen. In unseren fünf Geschäftsfeldern Beratung Planung & Bau, Krankenhaustechnik, Krankenhaus-IT, Wirtschaftsdienste und medizinische Dokumentation vereinen und verknüpfen wir Leistungen aus 18 verschiedenen Geschäftsbereichen, um unsere Kunden mit Leistungen zu unterstützen, die maximal in deren eigene Primärprozesse, das pflegen und heilen von Menschen, integriert sind. Deswegen verstehen wir uns in erster Linie als Partner im Gesundheitswesen und erst in zweiter Linie als Fachdienstleister.

Wir beschäftigen in den technischen Bereichen Handwerker nahezu aller Berufsgruppen, zum Beispiel Elektriker, Klempner und Schreiner, Medizintechniker und Kommunikationstechniker, dazu Ingenieure unterschiedlicher Fachrichtungen. In der IT sind bei uns Systemkaufleute und Anwendungsentwickler, Netzwerktechniker, Ingenieure und Pädagogen im Einsatz. Gebäudereiniger und Servicekräfte, Köche und Logistiker sowie Ökotrophologen und Hygienespezialisten sind überwiegend in unseren Wirtschaftsdiensten tätig.

Egal ob als Fachkraft oder Hilfskraft, als Werksstudent oder Trainee, als gestandener Profi oder ambitionierter Berufsanfänger: Suchen Sie jetzt in unserem JobPortal nach Ihrer neuen Job und Ihrer Karrierechance in der FACT Gruppe!

JobPortal - offene Stellen der FACT Gruppe

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Ansprechpartner für Bewerber

Lucas Herrmann
Bewerbermanagement und Recruiting, Ausbildungskoordinator
Telefon 0251 935-5751
lucas.herrmann@factpartner.de

12 Ausbildungsberufe zur Auswahl

Jedes Jahr suchen wir zwischen 10 und 15 junge Menschen, die eine Ausbildung in einem der folgenden Berufe bei uns absolvieren möchten:

  • Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme
  • Elektroniker/in für Geräte und Systeme in der Fachrichtung Medizintechnik
  • Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik
  • Elektroniker/in für Betriebstechnik
  • Fachinformatiker/in für Systemintegration
  • Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung
  • Informatikkaufmann/-frau
  • Maler/in und Lackierer/innen
  • Tischler/in
  • Gebäudereiniger/in
  • Kaufmann/-frau für Büromanagement

Wir bieten eine qualifizierte, praxisnahe und vielseitige Ausbildung durch erfahrene Ausbilder sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Ein gutes Arbeitsklima und nette Kolleginnen und Kollegen helfen im Ausbildungsalltag und bei dem Einstieg ins Berufsleben. Am Ende einer erfolgreichen Ausbildung bestehen sehr gute Aussichten auf eine langfristige Anstellung in einer unserer Betriebsstätten.

Alle offene Ausbildungsplätze finden Sie im JobPortal.

Finanziertes duales Bachelorstudium zum B.Eng. oder B.Sc.

Besonders motivierten und qualifizierten jungen Menschen bieten wir die Finanzierung eines Studiums zusammen mit einer Berufsausbildung an.

  • Bachelor of Science (B.Sc.)
  • Bachelor of Engineering (B.Eng.)

in der Fachrichtung Ingenieurwesen oder Fachrichtung Facility Management.

Unsere Partner dabei sind die Hochschule Gelsenkirchen sowie die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart, die diese hochqualifizierten und anerkannten Bachelor-Studiengänge anbieten. Die Praxiseinheiten des Studiums bzw. die Ausbildung finden dabei in unseren Unternehmen und Betriebsstätten statt.

Traineeprogramm im Facility Management

Ehrgeizigen Studienabsolventen bieten wir regelmäßig ein umfangreiches 12-monatiges Traineeprogramm im Facility Management mit unterschiedlichen Schwerpunkten an.

Durch unser vielfältiges und praxisnahes Traineeprogramm lernen Sie die Arbeit in unseren zentralen Unternehmensbereichen sowie in den einzelnen Dienstleistungsbereichen unserer Betriebsstätten hautnah kennen. Wir vermitteln Ihnen fundiertes Fachwissen und teilen unsere praktischen Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag mit Ihnen. Da wir viele Betriebsstätten an verschiedenen Standorten betreuen, können wir Ihnen sowohl abwechslungsreiche Praxiseinsätze im  Berufsalltag, als auch anspruchsvolle Projekte mit eigener Verantwortung bieten. Ergänzend nehmen Sie an Führungskräfteschulungen sowie Weiterbildungen teil und lernen unsere verschiedenen IT-Systeme kennen, mit denen wir unsere Geschäftsprozesse abwickeln bzw. steuern. Ziel des Traineeprogramms ist es, Sie nach dem erfolgreichen Abschluss in eine verantwortliche Position zu übernehmen und Sie als Nachwuchsführungskraft auf Basis einer anschließenden Karriereplanung und Personalentwicklungsmaßnahmen zu fordern und zu fördern.

Voraussetzung für ein Traineeprogramm bei uns ist ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Facility Management oder einem verwandten Studiengang wie Wirtschaftsingenieurwesen, Krankenhausbetriebstechnik oder Versorgungstechnik. Wenn Sie eine hohe Motivation mitbringen und sich ausdauernd und selbstständig engagieren möchten, wenn Sie eine analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit sind sowie ein sicheres Auftreten Sie auszeichnet, dann sind Sie bei uns genau richtig! Gemeinsam mit unseren erfahrenen Mentoren finden wir den Geschäftsbereich, in dem Sie Ihre Karriere starten können.

Praktika im Facility Management für Studenten und Schüler

Absolvieren Sie ein Praktikum bei der FACT Gruppe! Wir bieten Schülern und Studenten, aber auch allen anderen Interessierten, folgende Möglichkeiten:

  • einem Pflichtpraktikum im Rahmen Ihres Studiums
  • einem freiwilligen Fachpraktikum während Ihrer Semesterferien
  • einer Kooperation bei Bachelor- oder Masterarbeiten in Verbindung mit einem Praktikum
  • einem Schülerpraktikum/Orientierungspraktikum (freiwillig oder Pflicht)
  • einem Praktikum im Rahmen einer beruflichen Umschulung oder Rehabilitationsmaßnahme
  • einer Werkstudententätigkeit.

Je nach Praktikumsart unterstützen Sie einzelne Fachbereiche bei ihren anspruchsvollen Aufgaben in der Praxis, lernen Arbeitsmethoden, Prozesse und Tools unserer operativen Arbeit kennen und bearbeiten selbstständig Aufgaben im Tagesgeschäft bzw. unterstützen in aktuellen Projekten. Sie erhalten immer spannende Einblicke in den Arbeitsalltag bei einem der größten Arbeitgeber im Facility Management bundesweit.

Im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit für Ihr Bachelor- oder Masterstudium erarbeiten wir gerne zusammen mit Ihnen ein anspruchsvolles Thema und betreuen Sie anschließend in dessen Umsetzung. Eine intensive Einarbeitung und kollegiale Unterstützung bei Ihren Fragestellungen ist für uns selbstverständlich. Es warten interessante und anspruchsvolle Aufgaben aus dem Praxisalltag auf Sie!

In fast jedem unserer Fachbereiche und so gut wie allen Betriebsstätten haben wir die Möglichkeitm, Ihnen ein interessantes Praktikum anzubieten. Teilen Sie uns einfach mit, in welchem Fachgebiet oder Geschäftsbereich, welchem Zeitraum und/oder welcher Betriebsstätte Sie bei uns ein Praktikum absolvieren möchten. Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir umfassend die Möglichkeiten eines Praktikums und teilen Ihnen Ihre ganz individuelle Einsatzmöglichkeit innerhalb der FACT Gruppe mit.

Werte & Regeln der FACT Gruppe - was uns wichtig ist

Unsere Unternehmenskultur ist ein entscheidender Baustein unseres Erfolges. Basierend auf unseren Unternehmenswerten Verlässlichkeit, Respekt, Leistungswille und Zusammen haben wir Regeln formuliert, die hierarchierübergreifend für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FACT Gruppe verbindlich gelten.

Neue Kolleginnen und Kollegen machen wir gleich zu Beginn ihrer Arbeit im Rahmen einer Einführungsveranstaltung mit unserem Unternehmensmodell vertraut, das die Grundlage unserer Arbeit darstellt. Aus ihm leiten sich unsere Werte und Regeln aber auch unser Verständnis von Strategie, Struktur und Unternehmenskultur ab.

Verlässlichkeit
 Ich treffe konkrete Vereinbarungen und setze diese um.
 Bei Nichteinhaltung informiere ich so früh wie mögliche und treffe eine neue konkrete Vereinbarung.
 Ich bin verantwortlich für das was ich tue und sage und das was ich nicht getan und nicht gesagt habe.

Respekt
 Ich spreche nicht schlecht über andere sondern mit anderen.
 Ich diskutiere sachbezogen und nicht personenbezogen.

Leistungswille
 Ich stehe zu getroffenen Entscheidungen und setze diese um.
 Ich denke in Lösungen und handle.

Zusammen
 Ich profiliere mich nicht auf Kosten anderer.
 Nichtwissen verpflichtet mich zur Frage, Wissen verpflichtet mich zur Hilfe.
 Ich sorge dafür, dass sich jeder willkommen fühlt.

FACT Unternehmensfilm (3 Minuten)