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Karriere im Gesundheitswesen

Stellen für Techniker, IT-Spezialisten, Handwerker, Reinigungs- und Servicekräfte

Wir bieten sichere, interessante und sinnhaltige Arbeitsplätze für Fachkräfte und Hilfskräfte in vielen verschiedenen Tätigkeitsfeldern, z.B. in der TechnikMedizintechnik und Kommunikationstechnik, in der IT, in Reinigung, Küche und Service sowie in den beratenden Ingenieurdiensten. Unsere Leistungen erbringen wir überwiegend direkt bei unseren Kunden, Krankenhäusern, Rehakliniken und Pflegeeinrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen und Hamburg. Dazu unterhalten wir, neben unserer Unternehmenszentrale in Münster, Betriebsstätten und Büros in Hamburg, Bremen, Osnabrück, Greven, Münster, Telgte, Lüdinghausen, Ahlen, Beckum, Hamm, Recklinghausen, Bochum, Meerbusch, Düsseldorf, Viersen, Kamp-Lintfort, Würzburg und Berlin.

Unsere Unternehmenswerte Verlässlichkeit, Respekt, Leistungswille und Zusammen sind die Grundlage unseres Handelns. Jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter, egal mit welchem Tätigkeitsbereich und Stundenumfang, machen wir im Rahmen einer Einführung mit unserem Unternehmensmodell und unseren Werten & Regeln vertraut. Wir sind überzeugt, dass neben dem Wollen und Können das Verstehen entscheidend für eine gute und nachhaltige Zusammenarbeit ist. Deswegen trainieren auch unsere Führungskräfte ihre Führungskompetenz regelmäßig.

Suchen Sie jetzt in unserer Jobbörse nach Ihrer neuen Stelle und bewerben Sie sich direkt Online!

Martina Schwarz
Leiterin Personaladministration & Recht
Telefon 0251 935-5749
E-Mail   martina.schwarz@factpartner.de


 Offene Stellen

Lena Derksen
Leiterin Personalentwicklung & -recruiting
Telefon 0251 935-5751
E-Mail   lena.derksen@factpartner.de

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Benefits:

  • langfristige Zusammenarbeit durch unbefristete Arbeitsverträge
  • Erfüllung einer sinnhaften Aufgabe in einer zukunftssicheren Branche
  • flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle
  • umfassendes Onboarding durch eine strukturierte Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Stärkung und Ausbau Ihrer Kompetenzen durch verschiedene Entwicklungsprogramme und unserer eigenen FACT Akademie
  • Mobilitätsangebote durch Jobrad, Jobroller und Jobticket
  • Absicherung durch unsere Berufsunfähigkeitsversicherung
  • betriebliche Altersvorsorge mit lukrativem Arbeitgeberzuschuss
  • umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Ergonomieworkshops, digitale Ernährungscoachings, Gesundheitstage, etc.) und Fitnessangebote durch unsere Partner EGYM WELLPASS und Hansefit
  • jährliche Teamevents
  • Rabatte & Vergünstigungen über unsere kirchliche Einkaufsgemeinschaft WGKD sowie mitarbeitervorteile.de
  • vergünstigte Mahlzeiten in den Cafeterien der Krankenhäuser
  • Netzwerk und aktuelle Informationen über unsere Mitarbeiterapp

Sichere Arbeitsplätze bei einem modernen Multi-Dienstleister

Wir sind ein Unternehmen der St. Franziskus-Stiftung Münster und unterstützen mit mehr als 1700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deren Häuser und Einrichtungen sowie über 200 weitere Krankenhäuser, Rehakliniken und Pflegeeinrichtungen bei der Bewirtschaftung und dem Unterhalt ihrer Gebäude und Anlagen sowie bei der Versorgung ihrer Patienten und Bewohner. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen Beratungs- und Betriebsleistungen in den Bereichen Baumanagement, TGA- und Aufzugsfachplanung, Haustechnik, Medizintechnik, Kommunikationstechnik und IT, Unterhaltsreinigung, Speisenversorgung, Service und Logistik, Arztbriefschreibung und Patientenaktendigitalisierung und -archivierung, sowie alle Beauftragtenfunktionen. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma, sondern ein professioneller Multi-Dienstleister im Gesundheitswesen. Tarifgerechte Löhne und Gehälter mit Erfolgskomponenten sind für uns ebenso selbstverständlich wie zahlreiche Zusatzleistungen, eine ausgeprägte Unternehmenskultur, Fortbildungen und die Möglichkeit, sich aus jeder beruflichen Position persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Stellen für Fachkräfte und Hilfskräfte unterschiedlichster Berufe

Bei uns arbeiten Fachkräfte und Hilfskräfte Hand in Hand - und das interdisziplinär und in den unterschiedlichsten Berufen. In unseren fünf Geschäftsfeldern Beratung Planung & Bau, Krankenhaustechnik, Krankenhaus-IT, Wirtschaftsdienste und Medizinische Dokumentation vereinen und verknüpfen wir Leistungen aus 18 verschiedenen Geschäftsbereichen, um unsere Kunden mit Leistungen zu unterstützen, die maximal in deren eigene Primärprozesse, das Pflegen und Heilen von Menschen, integriert sind. Deswegen verstehen wir uns in erster Linie als Partner im Gesundheitswesen und erst in zweiter Linie als Fachdienstleister.

Wir beschäftigen in den technischen Bereichen Handwerker nahezu aller Berufsgruppen, zum Beispiel Elektriker und Anlagenmechaniker, Gas- und Wasserinstallateure und Schreiner, Medizintechniker und Kommunikationstechniker, dazu Ingenieure unterschiedlicher Fachrichtungen. In der IT sind bei uns Systemkaufleute und Anwendungsentwickler, Netzwerktechniker, Ingenieure und Pädagogen im Einsatz. Gebäudereiniger und Servicekräfte, Köche und Logistiker sowie Ökotrophologen und Hygienespezialisten sind überwiegend in unseren Wirtschaftsdiensten tätig.

Egal ob als Fachkraft oder Hilfskraft, als Werksstudent oder Trainee, als gestandener Profi oder ambitionierter Berufsanfänger: Suchen Sie jetzt in unserer Jobbörse nach Ihrer neuen Job und Ihrer Karrierechance in der FACT Gruppe!

Offene Stellen und Ausbildungsplätze in der Jobbörse der FACT Gruppe

Die Jobbörse der FACT Gruppe bietet einen Vielzahl von attraktiven Stellen für Fachkräfte, Führungskräfte, Hilfskräfte und Auszubildende in den Geschäftsfeldern Beratung, Planung & Bau, Krankenhaustechnik, Krankenhaus-IT, Wirtschaftsdienste und Medizinische Dokumentation.

Wir sind ein Unternehmen der St. Franziskus-Stiftung Münster und nutzen eine gemeinsame Jobbörse. Unter diesem Link sind die Stellen der FACT Gruppe vorausgewählt: zur Jobbörse der FACT Gruppe!

8 Ausbildungsberufe zur Auswahl

Eine Ausbildung mit PEP erwartet die Auszubildenden der FACT Gruppe. PEP steht für das Professional Empowerment Program der Young Pro Academy des Instituts für Nachwuchsförderung (www.ypa.de) und bedeutet, dass die Azubis neben der fundierten fachlichen Ausbildung auch Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung erhalten. Nach einer Potenzialanalyse werden sie bezogen auf ihren Bedarf und ihre eigenen Wünsche über die Ausbildungszeit in unterschiedlichen Seminaren gefördert und unterstützt. Die FACT hat das Programm mit dem Ausbildungsjahrgang 2022 als Pilotprojekt begonnen und verfolgt das Ziel, den Auszubildenden auch die SoftSkills zu vermitteln, die sie sich für ihre eigene Persönlichkeitsentwicklung wünschen und als erfolgreiche Nachwuchskräfte brauchen.

Jedes Jahr suchen wir zwischen 10 und 15 junge Menschen, die eine Ausbildung in einem der folgenden Berufe bei uns absolvieren möchten:

Geschäftsfeld Krankenhaustechnik

  • Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme
  • Elektroniker/in für Geräte und Systeme in der Fachrichtung Medizintechnik
  • Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik
  • Tischler/in

Geschäftsfeld Krankenhaus-IT

  • Fachinformatiker/in für Systemintegration
  • Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement

FACT Zentrale

  • Kaufmann/-frau für Büromanagement

Wir bieten eine qualifizierte, praxisnahe und vielseitige Ausbildung durch erfahrene Ausbilder sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Ein gutes Arbeitsklima und nette Kolleginnen und Kollegen helfen im Ausbildungsalltag und bei dem Einstieg ins Berufsleben. Am Ende einer erfolgreichen Ausbildung bestehen sehr gute Aussichten auf eine langfristige Anstellung in einer unserer Betriebsstätten.

Alle offene Ausbildungsplätze finden Sie in unserer Jobbörse.